為深入推進三項制度改革，優(yōu)化各崗位人員配置，深化市場化選人用人機制，激發(fā)發(fā)展活力，推動公司戰(zhàn)略落地。根據(jù)中機六院工作部署，現(xiàn)面向公司內(nèi)部及社會組織開展公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部公開競聘工作（后續(xù)將開展員工競爭上崗工作，敬請關(guān)注?。?/span>
一、公司介紹
中機六院創(chuàng)建于1951年，是我國最早成立的工廠設(shè)計機構(gòu)，是擁有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)的國家大型綜合設(shè)計研究院，隸屬世界500強企業(yè)、中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——國機集團。
現(xiàn)有員工2700余人，其中中國工程院院士1人、中國工程勘察設(shè)計大師2人、省級勘察設(shè)計大師3人、國機集團首席專家2人、國機集團高級專家11人、鄭州市高層次人才4人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家23人、正高級工程師110余人、高級工程師600余人、各類注冊人員1400余人次。
公司目前擁有的主要資質(zhì)有：工程設(shè)計綜合甲級、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級資質(zhì)、建筑工程施工一級資質(zhì)；主營業(yè)務(wù)包括工程設(shè)計、工程管理、工程總承包；業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋工業(yè)、物流、民用、市政等。70年多來，公司完成項目20000余項，項目遍布全國各地，服務(wù)區(qū)域涵蓋70多個國家與地區(qū)。
二、競聘崗位
（一）中心副職領(lǐng)導(dǎo)干部
1.工業(yè)與物流中心總工程師1名；
2.民用與市政中心總工程師1名。
（二）生產(chǎn)部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人
1.工業(yè)與物流中心各生產(chǎn)部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人
各生產(chǎn)部門均設(shè)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人1名、院總工程師1名、生產(chǎn)副院長1名、副院長（負(fù)責(zé)經(jīng)營）若干，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人若干，其中副院長（負(fù)責(zé)經(jīng)營）和內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人崗位職數(shù)詳見下表：
2.民用與市政中心各生產(chǎn)部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人
各生產(chǎn)部門均設(shè)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人1名、院總工程師1名、生產(chǎn)副院長1名、副院長（負(fù)責(zé)經(jīng)營）若干，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人若干，其中副院長（負(fù)責(zé)經(jīng)營）和內(nèi)設(shè)機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人崗位職數(shù)詳見下表：
（三）子公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員
各子公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子崗位設(shè)置詳見下表：
（四）職能管理部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部
各職能管理部門設(shè)副部長（副主任）若干，崗位設(shè)置詳見下表：
三、競聘條件
（一）基本條件
1.對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔；
2.認(rèn)同中機六院發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及應(yīng)聘部門的主營業(yè)務(wù)或主要職責(zé)；具有較高的管理水平和綜合素質(zhì)，能夠指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)好分管職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，工作業(yè)績良好；
3.具有較高的政治站位和思想覺悟；具有相關(guān)工作領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；具有較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識和團隊意識；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職務(wù)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.任職年限：具備在中央企業(yè)二級子公司、省屬國有企業(yè)、大型綜合設(shè)計院、大中型工程公司等相關(guān)專業(yè)崗位5年及以上工作經(jīng)歷；或在政府機關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職務(wù)）2年及以上。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）存在下列情形之一的，不能參加競聘
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.《公司法》、《國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；
4.經(jīng)中機六院認(rèn)定的其他禁入情形。
四、報名須知
（一）報名方式
1.社會公開競聘：報名人員下載并填寫《中機六院公開競聘選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》，文件命名為“姓名+競聘部門+競聘崗位（競聘職能管理部門副職職位請注明分管工作、競聘子公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子職位請注明負(fù)責(zé)工作）”。同時，報名人員需將本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描為PDF格式統(tǒng)一壓縮發(fā)送至指定郵箱。
2.公司內(nèi)部公開競聘：詳見公司文件。
3.每人可審報1-3個崗位。
（二）報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2022年3月2日16:00止。
五、競聘程序
按照資格審查、確定競聘候選人、競聘演講、組織考察、黨委集體討論決定等程序，擇優(yōu)確定競聘人選；
通過資格審查的候選人，公司將逐一電話通知后續(xù)事項。
六、其他事項
（一）本次社會公開競聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件郵寄；
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照競聘公告規(guī)定的報名方式發(fā)送材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消競聘、錄用資格；
（三）中機六院對所有應(yīng)聘者提供的材料予以嚴(yán)格保密。
聯(lián)系電話：0371-67606006,67606525,67606097
聯(lián)系郵箱：sipprhr@163.com
點擊下載：附件《中機六院領(lǐng)導(dǎo)干部公開競聘報名表》
機械工業(yè)第六設(shè)計研究院有限公司
2022年2月26日
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